同學會服裝加工廠遭遇市場寒冬，多管齊下增訂單。

如今中國綜合實力日漸強大，而國際局勢變幻莫測，國家政策也頻頻改動。對于制造業(yè)，比如服裝加工廠和同學會文化衫工廠來說，面臨著更嚴峻的考驗：工人流失，訂單不穩(wěn)定。2020年，我們傳統(tǒng)制造業(yè)怎么才能打破困局，活下去？

我們傳統(tǒng)制造業(yè)必須走出自己的傳統(tǒng)思維，主動擴大格局和視野。對于同學會T恤批發(fā)工廠來說，要科學降低成本、提高生產(chǎn)效率、擴大銷售途徑，才能進一步占領(lǐng)市場。
1.轉(zhuǎn)變觀念

企業(yè)的成本意識需要灌輸?shù)矫總�員工。一是決策階層加強投資概念，這將影響著企業(yè)成本的形成；二是工程人員以及管理人員要控制產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品生產(chǎn)耗費成本；三是供應(yīng)采購部門和銷售部門控制材料采購成本和銷售過程產(chǎn)生的費用。培訓每個員工節(jié)約意識，通過制度約束降低工人浪費比率。

2.向優(yōu)秀企業(yè)學習如何提高生產(chǎn)效率

龍頭企業(yè)一般都有流程、產(chǎn)品生產(chǎn)的標準化系統(tǒng)，從而提高工廠的生產(chǎn)效率，并且能降低管理成本。管理者需要知道如何根據(jù)實際問題構(gòu)建系統(tǒng)流程和制定生產(chǎn)標準。

3.改善用工結(jié)構(gòu)

中小型服裝加工廠和同學會文化衫印字廠在用工結(jié)構(gòu)方面需要向更優(yōu)秀的企業(yè)學習。以迪卡儂為例，他們外包安保、保潔，而且善于用兼職人員，其兼職占比有員工總數(shù)的60%。所以要善于整合外部資源，采用外包、兼職等方式降低用工成本。

4.智能制造

智能、AI技術(shù)即將加快傳統(tǒng)行業(yè)的改革和進化，傳統(tǒng)服裝行業(yè)的流水線生產(chǎn)產(chǎn)能過剩，而智造柔性供應(yīng)鏈已成為制造業(yè)的最核心的競爭力！有遠見的服企已經(jīng)初步形成了一批數(shù)字化車間和同學會文化衫圖案智能生產(chǎn)線。

5.加入直播、短視頻、社群營銷隊伍

5G時代來臨，直播、短視頻帶貨效果非常較明顯，利用社群營銷更是機智的有機組合。新的時代已經(jīng)來臨，我們同學會服裝加工廠都要做好準備去迎接，否則將會錯失這個機會，而導致生意難以維持。